就職活動ですべき、5STEP！
- Step1. 就職スケジュール
- Step2. 就職準備
- Step3. 業界・企業研究
- Step4. 自己分析
- Step5. エントリーシートの作成・面談対策
STEP 01
迅速で効率的なスケジュール作成。
就職活動をする上で、スケジュールの調整”は必須です。
就職希望先の人事担当者の方が気にされていることとしては、求職者のお人柄や経験だけではなく、その方のスケジュール管理能力なども気にされています。
最初は大まかでも構わないので、「全体のスケジュール管理」「エントリーシートの提出」「面接の準備」などの情報を集め、“迅速かつ効率的に”就職活動を開始できるように予定を立てるようにしましょう。
STEP 02
高い情報収集能力を身に着け、就職活動を有利に運ぶ。
就職活動を始める際、“誰に”話を聞くのかも大切です。
家族や先生、先輩、友人など、あなたの身の回りにいる様々な人に聞く機会があるとおもいます。そういった方々のご意見はとても貴重ではありますが、すべての情報を自分に都合のいいように解釈しないように注意してください。
情報は時代の流れによって大きく変わってきています。高い情報収集力を身に着けるためには、時代の流れに沿い、できるだけ正確な情報を客観的に判断することが必要となります。
STEP 03
それぞれの企業の独自性を知るための数字の見方。
皆さんは求人情報を見る際、どのような“数字”に注目されますか？
例えば、創業年数や従業員数。資本金などの数字を参考にされる場合があるとおもいます。 実績としてそれらの数字はとても重要ですが、“人間関係や職場雰囲気”などはそれらの数字だけでは読み取るこができません。弊社では、在籍するアドバイザー同士で情報交換をしたり、薬局
訪問時に情報収集をしたりと様々な方法で企業に関する“数字データ”を収集しています。
情報過多のこの時代、どのような情報が必要あるかを考え、キャリアを創造するようにしていきましょう。
STEP 04
あなたの就職活動の目的…それはおそらく“あなたが納得できる職場
で働くこと決める事”だと思います。
そのためには、あなた自身が自分の“強み”や“価値観”を客観的に振り
かえり、自分自身が将来やりたいこと、達成したいことを考える必要
があります。
「自分ひとりだけだと、何がしたいのかがわからない」と悩んでいる
方は、弊社のプロのキャリアアドバイザーと無料面談も実施できます。
まずは、自分と向き合うことに躊躇せず、一歩踏み出してみませんか？
STEP 05
あなたの今までの頑張りや努力、成果などを表す「名刺」のようなものが、就活でいう“エントリーシート”や“履歴書”です。
この書類は、あなたの過去と未来の道筋を伝えるものとなります。
そういった資料を手寧にわかりやすく、作成することで就職希望先の人事担当の方にあなたの魅力を十二分に使える事ができるようになります。 ES作成や面談は練習次第で改善することができます。
伝え方に苦手意識のある方は、まずはご相談してみてください。
